En janvier 2013, les partenaires sociaux avaient signé un accord stratégique qui cherchait un nouvel équilibre entre plus de sécurité pour les salariés et plus de flexibilité pour les entreprises. L’une des décisions de cet accord, entériné par le Gouvernement et adopté par le Parlement, avait été de créer un compte personnel de formation, ayant vocation à remplacer les ... Lire la suite »