Les dispositifs de reconversion militaire

Dès la quatrième année, le personnel de l’armée de terre, de l’armée de l’air ou de la marine peut bénéficier ;

–       d’une orientation professionnelle
–       de l’élaboration d’un projet professionnel
–       d’une formation professionnelle adaptée aux impératifs des militaires
–       d’un congé de reconversion militaire de 120 jours pouvant être fractionné

Depuis peu, les militaires peuvent obtenir un congé de reconversion rémunéré d’un an, renouvelable une fois, dans le cadre de la création d’une entreprise.

Depuis la loi du 3 aout 2009, il existe aussi un dispositif permettant la mise à disposition des militaires auprès de sociétés privées dans le cadre de contrats d’externalisation passés avec le Ministère de la Défense. Ce dispositif permet souvent au militaire d’obtenir un contrat de statut privé avec cette entreprise.